行銷案例庫
QB House · 日本 · 1996

把洗頭按摩閒聊全部砍掉,只留剪髮

QB House 把亞洲男性理髮那套一小時的儀式全部拿掉:不洗頭、不按摩、不敷熱毛巾、不做特殊護理,只剪髮,十分鐘,一千日圓。目標客群一開始就設定為時間緊的上班族。展店策略是跟鐵路公司的不動產子公司簽約,把店開在人流最大的車站裡,追求高座位使用率,門市營運則委由獨立造型師。這個模式後來擴張到日本、新加坡、香港與台灣,門市數超過七百家,並在 2017 年獲得 Porter Prize。

法規提示

本案例涉及金融、醫療或美妝等特許行業。這些產業的廣告受台灣 醫療法、化粧品衛生安全管理法、金管會廣告規範等法規限制, 效果宣稱、療效用語與投資報酬敘述都有明確紅線。 參考做法時請先確認你的文案符合所屬產業的法規要求。

台灣捷運站穿堂內的小型快剪店面,玻璃外看進去是三張並排的理髮椅與吸髮管,沒有任何洗髮台,門口立著三色燈號柱,前景是動態模糊的通勤人潮
情境示意圖,由本站生成。非該案例之原始廣告畫面。

洞察:他看到什麼問題

這則是藍海策略的經典教案,但我覺得它最值得台灣看的不是「減法」這個概念,是它減掉的東西剛好是同業認為最有價值的東西。

洗頭跟按摩在傳統理髮店裡是加值服務,是老闆最引以為傲的部分。砍掉它需要的不是創意,是承認有一群客人根本不想要它。

這很難,因為那等於承認你辛苦提供的東西對某些人是負擔...多數老闆過不了這一關。

做法拆解

  1. 砍掉洗頭、按摩、熱毛巾與特殊護理,只保留剪髮這一項核心
  2. 把服務時間壓縮到十分鐘,價格定在一千日圓
  3. 目標客群鎖定時間緊的上班族,不是全客群
  4. 與鐵路公司的不動產子公司合作,把店開進人流最大的車站
  5. 追求高座位使用率,用翻檯率補回低單價
  6. 門市營運委由獨立造型師,降低總部的人事負擔
五個服務項目並排,洗頭、按摩、熱毛巾、護理四個被灰掉並畫上斜線,只有剪髮保留原色,下方是 10 分鐘與 1000 日圓
減法的難處不在想到要減,在承認那四項對某一群客人是負擔。

為什麼有效

  • 它服務的是一群明確存在但沒被服務的人:不想聊天、不想久坐、只想快點剪完的客人
  • 砍掉洗頭等於砍掉水電、毛巾、清洗與空間,固定成本結構整個變輕
  • 開在車站裡讓「順便剪一下」成立,把理髮從計畫性消費變成隨機消費

你可以怎麼抄

Takeaway

台灣美業最該從這則學的,是先確認你的加值服務是不是負擔。

方法很簡單:問你的客人上一次來的時候,有沒有哪個環節他其實想跳過。答案通常會讓你意外。台灣美髮業的洗頭加閒聊,對一部分客人是享受,對另一部分是每次都要撐過去的四十分鐘。

落地版本。

第一,做減法之前先分群。 不要全面改,那會得罪原本的客人。開一條快速線就好:固定時段、固定價格、只做單一服務、不接洽談。

第二,把砍掉的成本算出來。 不洗頭省的不只是時間,是水電、毛巾、清洗人力與那張洗髮椅佔的坪數。這筆帳算出來才知道快速線的定價底線在哪。

第三,位置比裝潢重要。 QB House 的核心其實是車站。台灣的對應物是捷運站、辦公大樓的一樓、大型公司的園區、百貨的地下街。要讓「順便」這件事成立,你必須在他本來就會經過的路線上。

第四,要有一個從外面看得到的等候訊號。 QB House 用燈號柱讓路過的人一眼知道要不要等。台灣店家常見的是要走進去問,那就失去了順便的客人。

台灣其他美業的變形,像是美甲可以做「只上單色不做造型」的快速線、按摩可以做「只做肩頸十五分鐘」、寵物美容可以做「只洗澡不剪毛」。共同點是挑出一個最高頻的單一需求,把它做到極快極便宜。

  1. 第一步問客人有沒有哪個服務環節他其實想跳過。你最自豪的加值服務可能正是某群人的負擔。
  2. 第二步不要全面改,開一條快速線:固定時段、單一服務、不接洽談。並算清楚砍掉的成本值多少。
  3. 第三步選在客人本來就會經過的位置,並在門口設置從外面看得到的等候訊號。
跨產業借鑑

所有服務時間長、包含多道流程的生意都適用:美髮、美甲、按摩、寵物美容、汽車美容、健檢、洗衣。共同做法是找出流程裡最高頻的那一項單獨拆出來,做成極快極便宜的版本,並開在人流動線上。

成效數據

指標之前之後來源
服務內容 只剪髮,不洗頭、不按摩、不做特殊護理 Blue Ocean Strategy 案例
時間與價格 10 分鐘、1,000 日圓 Blue Ocean Strategy 案例
門市數 逾 700 家,含日本、新加坡、香港、台灣 媒體整理,何佳勳整理(未經品牌證實)
展店策略 與鐵路公司不動產子公司簽約,開在高人流車站 Porter Prize 得獎說明
獲獎 2017 年 Porter Prize Porter Prize 官方

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